No dobrze, ale gdzie w tym wszystkim HR?

Chwilę temu miałam ogromną przyjemność być prelegentem na wydarzeniu Comarch Competence Day, gdzie rozmawialiśmy na temat wybranych projektów haerowych w kontekście wyzwań branży IT. 
Temat projektów realizowanych w kontekście wyzwań naszej branży jest na tyle interesujący, że podjęłam się również wystąpienia na ostatnim Kongresie Kadry w tym obszarze. 

Ale do rzeczy:
przygotowując się do wystąpień i już na co dzień poszukując rozwiązań dla postawionych problemów (a jak wiemy w branży IT niebagatelnym problemem są ludzie) szukam rozwiązań prostych,co nie znaczy że oczywistych.

Dużą wartością w kreowaniu rozwiązań i ich poszukiwaniu jest charakterystyka samego problemu i nasze otoczenie. 
W ostatnim czasie absolutnie pochłonęła mnie tematyka współpracy biznesu z uczelniami wyższymi. Tymi najlepszymi.
Pomyślelibyście, że IT to kierunki informatyczne, programiści i po sprawie.
Okazuje się, że nic bardziej mylnego!
Okazuje się, że rozwiązania IT to już nie tylko skomplikowane algorytmy, pętle i technologie. Rozwiązania kreowane w branży IT oprócz efektów swoich działań niosą za sobą funkcjonalność, użyteczność i przede wszystkim estetykę.
Na końcu zawsze człowiek korzysta z telefonu, używa aplikacji, jeździ na co dzień samochodem (który, chcemy lub nie, coraz bardziej przypomina komputer).

Co to oznacza w kontekście rozwiązań haerowych? Oznacza to poszukiwania rozwiązań- czyli właściwych ludzi - niekoniecznie jeszcze postrzegających branżę IT jako tą właściwą dla nich.

To absolwenci kierunków artystycznych, sztuk pięknych i komunikacji.
Tak, okazuje się że Ci ludzie są jednymi z kluczowych członków zespołów przy tworzeniu nowych rozwiązań, kreacji produktów czy aplikacji.
Muszę powiedzieć, że doskonale się również w tym obszarze sprawdzają!
Absolwenci ASP, komunikacji wizualnej, wzornictwa przemysłowego to doskonałe osoby do kreowania rozwiązań w obszarze nowych technologii.

No dobrze, ale gdzie w tym wszystkim HR?
Ano tak, tego jeszcze nie napisałam, że to naszą rolą jest połączyć te dwa światy, zbudować wzajemne zrozumienie, nić porozumienia, platformę wymiany doświadczeń i wiedzy (właściwe wybierz).
I jak nikt, do tego właśnie nadajemy się lepiej niż ktokolwiek inny.


W ramach tegorocznego stażu płatnego poszukujemy ok 15 osób do pracy w zakresie kreowania nowych rozwiązań*, pracy przy projektach R&D które od początku do końca będą kreowane w zespole. 
Brzmi dobrze prawda?

A to i tak niewiele z tego co można powiedzieć, przyjdź i przekonaj się na własne oczy tutaj.



* 
#UX, #UI, #3D, #design, #projektowanie, #aplikacje, #komunikacja, #produkty, #R&D, #telemedycyna, #IoT, #IT, #sztucznainteligencja,