Najważniejsze pytanie?

Czytam i nie mogę się nadziwić: pytanie o oczekiwania finansowe jest najważniejszym pytaniem na spotkaniu rekrutacyjnym?

Dla kogo: Pracodawcy czy potencjalnego pracownika?

Znam co najmniej kilka pytań o niebo ważniejszych i ciekawszych; Kto będzie moim przełożonym?, jakie projekty będę realizować?, czy jest budżet?, dlaczego poprzednik zrezygnował?, Jaka jest strategia?, Jakie są cele? lub Dlaczego chce pan/i zmienić pracę?, Czego oczekuje Pan/i od przełożonego/ej?, Jakie cele chciałby/chciałaby Pani osiągnąć na omawianym stanowisku? oraz wiele innych wynikających z profilu kandydata.

Ciekawsze i ważniejsze.

Warunki finansowe, podobnie jak dostępność kandydata, ustala się przed spotkaniem. Szanujmy swój czas.

Być może się jednak mylę. To jak brzmi najważniejsze pytanie?